SEMINARIO – TALLER
Desarrollo de talentos gerenciales
Objetivos:
- Los participantes de este programa, podrán revisar y replantear de manera específica y directa algunos de los factores más importantes en la administración de equipos de trabajo.
Dirigido a:
- Para quienes tienen personal a su cargo (grupo máximo 15 personas)
Duración:
- 16 Horas
Contenido:
TEMARIO # 1: FILOSOFÍA DEL LIDERAZGO
- Las distintas opciones del ser humano
- Entre mediocres, fracasados y líderes
- Los valores de un líder
- Liderazgo en acción (práctica)
TEMARIO # 2: COMO CONVERTIRSE EN UN EJECUTIVO EXITOSO
- Las principales fallas del ejecutivo tradicional
- Las funciones de un ejecutivo en la organización moderna
- Condiciones básicas de una organización de líderes
- Características de una personalidad exitosa
TEMARIO # 3: LOS LÍDERES Y LA ADMINISTRACIÓN DE SU TIEMPO
- Las distintas opciones del ser humano
- Entre mediocres, fracasados y líderes
- Los valores de un líder
- Liderazgo en acción (práctica)
TEMARIO # 4: COMO DIRIGEN LAS REUNIONES DE TRABAJO LOS LÍDERES
- Importancia de las reuniones en el rol de los líderes
- La planificación de las reuniones
- Seis pautas para el desarrollo de una reunión
TEMARIO # 5: LOS LÍDERES Y EL ARTE DE LA DELEGACIÓN
- La importancia de la delegación
- Como mejorar la capacidad de delegación
- El arte de la persuasión
TEMARIO # 6: COMO DIRIGIR AL PERSONAL Y OBTENER EL MÁXIMO DE RENDIMIENTO
- Problemas frecuentes en la dirección del personal
- Los hombres “X” y los hombres “Y”
- Condiciones básicas para el óptimo comportamiento del personal
- El efecto pigmalión
- Pautas para la motivación del personal
TEMARIO # 7: EL LIDERAZGO Y EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
- Nuestra actitud ante los problemas
- Condiciones del líder en la toma de decisiones
- Fases del proceso de toma de decisiones
TEMARIO # 8: EL MANEJO DE COMUNICACIONES DESDE LA POSICIÓN DE LIDERAZGO
- El poder de las palabras
- Características de las comunicaciones
- Como hacer una comunicación más eficiente
- Nuestras responsabilidades al hablar