SEMINARIO – TALLER
Como desarrollar una cultura participativa
Objetivo:
- Demostrar conceptos y métodos para comprender y mejorar el proceso de “empoderamiento”, sus principios y la utilización.
- Desarrollar la mística de trabajo en equipo y despertar el interés entre el personal de la empresa.
Dirigido a:
- Para todo el personal de la empresa, mandos operativos – medios – altos (grupos homogéneos máximo 30 personas)
Duración:
- 8 Horas
Contenido:
TEMARIO #1: ENTRE JEFES Y LIDERES
- La clave para alcanzar la productividad
- Como influir en sus colaboradores
- La importancia de facultar
- Diferencias entre el empleado “X” y el colaborador “Y”
TEMARIO #2: LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE SUS NECESIDADES Y
LAS DE SUS COLABORADORES
- Tipos de necesidades
- Como identificar necesidades
- Las sesiones “3X3”; una magnífica alternativa para entenderse con los demás
- Como motivar a sus colaboradores
TEMARIO # 3: LA CULTURA PARTICIPATIVA
- La sensibilización hacia una cultura participativa
- Elementos básicos del “empowerment”
- Como se hace un empleado integrado
- La confianza y el espíritu de equipo
- Las reglas del juego.